L’association ADMR de Melesse recrute de nouveaux collaborateurs !
Nous recherchons un(e) aide à domicile ménage pour aider au maintien à domicile des personnes de tous âges.
Contrat CDI à temps plein ,. Débutant accepté.
Nous proposons un temps d’accompagnement avant d’intervenir en autonomie et un parcours d’intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d’accueil, formation travail en équipe et formation gestes et postures)
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que votre engagement mérite d’être reconnu et valorisé, nous vous proposons :
✨ Des avantages concrets au quotidien
- Titres-restaurant et chèques cadeaux
- Kilomètres indemnisés
Un respect réel de votre temps de travail
- Les déplacements entre deux accompagnements sont intégrés et rémunérés à hauteur de 0.45€ du kilomètre.
Une reconnaissance de votre parcours
- Reprise de votre ancienneté possible
- Valorisation de vos diplômes et de vos compétences
Des conditions de travail pensées pour vous
- Un secteur d’intervention limité pour plus de sérénité
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
Un développement professionnel continu
- Des formations régulières pour évoluer et monter en compétences
Une équipe sur laquelle vous pouvez compter
- Une structure à taille humaine
Une équipe de proximité solidaire, bienveillante et à l’écoute
Vous intervenez dans un périmètre sectorisé sur le secteur de Montgermont /St Grégoire
Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide à domicile. Chèques Cadhoc en fin d’année.
Rejoignez l’ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.orgVotre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles :
- Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage…)
- Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches)
Vos conditions de travail :
Autonome mais pas seul(e) : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes.
Une continuité de service est à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations, y compris le dimanche et les jours fériés par roulements.