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CDD du 17/08/2026 au 31/12/2026 Entretiens semaine 30 Vous serez rattaché(e) au service de la police municipale composé d'une équipe de 4 agents et au Pôle Démarches et Relations Citoyennes constitué d'une équipe de 9 agents. Missions : Activités principales - Assistant(e) administratif de la police municipale (65%) - Accueil téléphonique et physique des usagers de la police municipale - Gestion de l'agenda, des courriers/courriels du service (en concertation avec le secrétariat général, préparation et participation aux réunions - Suivi de dossiers administratifs (objets trouvés, commerçants non sédentaires, taxis .) - Gestion des déclarations de débits de boissons - Rédaction et suivi des autorisations liées à l'évènementiel et à l'occupation du domaine public - Suivi et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (en collaboration directe avec la Direction Vie du Territoire et de l'Environnement) Activités principales - Agent(e) d'accueil et formalités administratives (35%) - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (administratif, technique et urbanisme) - Accompagner le public dans leurs requêtes administratives en apportant un premier niveau de réponse aux usagers dans leurs démarches et leurs recherches - Informer et renseigner le public concernant les titres sécurisés et la certification d'identité numérique, gérer les rendez-vous (par internet, téléphone ou physiquement) sur l'agenda en ligne - Suivi et gestion des clés à remettre aux usagers, associations et entreprises (réservations ponctuelles) - Collecter et saisir les données de l'accueil (tableaux de bord de suivi) à des fins statistiques Profil recherché : Savoir-être - Sens de l'accueil et de la communication avec les publics et les équipes - Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, poursuite de l'intérêt général) - Garant de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté, amabilité, présentéisme et tenue vestimentaire correcte) - Respect des normes et des procédures - Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve - Ponctualité - Autonomie et bonne organisation - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Polyvalence, adaptabilité, réactivité, rigueur Savoir-faire - Capacités et techniques rédactionnelles attendues - Méthodique - Capacité à s'adapter aux demandes imprévues pour des dossiers de police municipale - Connaissance et maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des services - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services à la population - Traitement et communication de l'information vis-à-vis des usagers et des différents services de la collectivité Spécificités du poste : - Poste physique à l'accueil de la police municipale ou de la mairie en fonction d'un planning nécessitant une adaptation - Ouverture du service au public : 5 jours sur 7 - Permanence à l'accueil de la mairie le samedi matin, en fonction d'un planning de roulement établi (en moyenne 1 tous les 3 mois) - Informations parfois segmentées pour traiter les dossiers de police municipale Moyens matériels du poste : - Outils bureautiques traditionnels - Logiciels métiers spécialisés - Poste téléphonique avec ligne individualisée et casque

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Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 13 000 habitants, recherche un animateur périscolaire/ALSH (F/H). Au sein de l'équipe animation, vous encadrerez les enfants en lien avec le responsable périscolaire et le responsable de l'accueil du centre de loisirs. Missions : - Le midi : lundi, mardi, jeudi, vendredi (1h50) - Le mercredi à l'accueil de loisirs (10h) Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Savoir-faire - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances en techniques d'animation - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant Spécificités du poste : - Horaires de travail quotidiens en discontinu - Matériels adaptés à la taille des enfants - Position debout prolongée - BAFA ou équivalent obligatoire - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap appréciée Modalités d'exercice du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 17h20 (le midi sur les lundi, mardi, jeudi et vendredi + la journée du mercredi) Moyens matériels du poste : - Matériels sportifs et créatifs à disposition - Salle dédiée aux animateurs dans les locaux de l'accueil de loisirs - Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause, les préparations d'activités et les réunions

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La Ville de Betton recherche un animateur H/F pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires. Temps non complet annualisé (22 heures / semaine) Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine) Vacances scolaires 40h/semaine (+3h30 de réunion par semaine + 9h pour la période estivale) 10 semaines de vacances scolaires travaillées pendant l'année, 6 semaines de congés dont 3 semaines l'été, + 6h de formation (thématique à définir) Poste à pourvoir : 01/09/2026 BAFA ou équivalent exigé

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La mairie de Betton recherche un/une encadrant(e) pour accompagner un enfant en situation de handicap sur du temps périscolaire. Jours scolaires : 11h50/14h + 2 h de réunion par période + 6 h de formation (thématique à définir) Possibilité remplacement accueil du soir / ALSH mercredis et vacances scolaires, Temps partiel 8h25 Expérience et diplôme dans l'animation souhaités Contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027

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La Ville de Betton recherche un animateur pour encadrer le temps de pause méridienne, avec possibilité de remplacement pour la garderie du soir, le mercredi et les vacances scolaires Jours scolaires 11h50/14h (+ 2h de réunion de fonctionnement par période / 6h de formation thématique à définir) Temps partiel Expérience et diplôme dans l'animation souhaités Contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027

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Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 13 000 habitants, recherche 2 animateur/trices périscolaires(F/H). Au sein de l'équipe animation, vous encadrerez les enfants en lien avec le responsable périscolaire. Missions : - Le midi : lundi, mardi, jeudi, vendredi (1h50) Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Réactivité, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Savoir-faire - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant - Accompagnement des enfants de la classe à la cantine - Aide aux enfants pendant le déjeuner - Surveillance sur la cour Spécificités du poste : - Horaires de travail quotidiens en discontinu - Matériels adaptés à la taille des enfants - Position debout prolongée - BAFA ou équivalent apprécié - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap appréciée Modalités d'exercice du poste : - Taux d'emploi : temps non complet - Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 (le midi sur les lundi, mardi, jeudi et vendredi)

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