Toutes les offres d'emploi de ITGA

Intégré(e) au sein de notre laboratoire, tu travailles aux côtés d'Amélie, afin d'analyser, par microscope électronique à transmission (MET), les échantillons réceptionnés (matériaux de construction), dans le cadre de la recherche d'amiante. Tes missions principales : - Réaliser les analyses par MET en suivant les protocoles. - Saisir tes résultats sous notre logiciel interne. - Participer à la gestion des stocks de consommables. - Assurer la maintenance de premier niveau des appareils Nous te délivrons des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions qu'au laboratoire. A savoir : - Poste à pourvoir en 2*8 (une semaine de matin : 6h-14h / une semaine d'après-midi : 14h-22h)- Tu es titulaire d'un BAC +2 / BAC +3 en Chimie/Biochimie/Physique/Biologie ou spécialisation matériaux-géologie. - Tu es rigoureux(se), dynamique et affectionnes la manipulation en laboratoire. - Tu aimes le travail en équipe. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Envie de nous rejoindre ? Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire. - Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. ✅Ce que l'on te propose : - Une carte de tickets restaurant - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - Une prime de performance trimestrielle. - Une prime horaires décalés. - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. - Une participation à ton abonnement aux transports en commun. - Participation aux bénéfices de l'entreprise.

saint-grégoire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) développeur(se) .NET en contrat d’apprentissage pour renforcer notre équipe technique. Au sein de l’équipe de développement, tu participeras à des projets applicatifs concrets, avec de réelles responsabilités techniques et un accompagnement structuré tout au long de ton alternance. Tes missions principales : - Le développement et l’évolution d’applications en .NET / .NET Framework - La conception et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités - La maintenance corrective et évolutive - La résolution de bugs et l’optimisation des performances - La participation aux revues de code et aux échanges techniques - La rédaction de code propre, lisible et maintenable Environnement technique - Langage : C# - Frameworks : .NET / .NET Framework / ASP.NET / ASP.NET Core - Front-end : Angular, HTML, CSS, JavaScript - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Outils & DevOps : Git, Visual Studio, Docker, CI/CD, Ansible- Tu es étudiant(e) en formation Bac+3 minimum en informatique ou en développement logiciel. - Tu disposes de bonnes bases en C# et en programmation orientée objet. - Tu portes un intérêt particulier aux architectures applicatives et aux bonnes pratiques de développement. - Tu es curieux(se) et rigoureux(se), apprécies le travail en équipe et tu sais t’impliquer pleinement dans des projets techniques. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Un accompagnement technique et pédagogique. - Des missions concrètes avec montée en compétences progressive. - Un environnement technique structuré et collaboratif.

saint-grégoire

Au sein de notre agence de Saint-Grégoire, tu rejoins une équipe de planification composée de deux planificateurs(trices) et d’un(e) coordinateur(trice) de planification, tous basés à Rennes, et rattachée au service de planification nationale piloté par Hélène, Responsable d'Agence. Ton quotidien consiste à organiser et construire les plannings d’interventions techniques, avec une charge moyenne d’environ une douzaine de plannings par jour, dans un objectif d’optimisation des ressources et de respect des délais. Tu interviens plus particulièrement sur la planification des prestations pour la zone Sud-Est de la France, en lien avec les équipes terrain et les contraintes clients. Tes missions principales : - Recevoir les demandes de prestations de la part des chargé(e)s de clientèle de nos différentes agences au niveau national. - Planifier quotidiennement les interventions des techniciens sur le terrain, dans le respect du droit du travail, en intégrant l'ensemble des contraintes humaines (disponibilités, amplitudes) clients (horaires, rendez-vous), techniques (types de prestations) et matérielles (équipements nécéssaires). - Lisser le carnet de commandes en fonction du plan de transport et du cahier des charges des clients. - Construire et transmettre directement les plannings d’intervention aux techniciens, en communication permanente avec les chargé(e)s de clientèle et les responsables d’intervention sur site. - Élaborer les reportings, indicateurs et suivis de performance de l’activité. Un parcours d'intégration sera mis en place dès ton arrivée au sein de l'entreprise.Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l’expérience, et tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place. Organisé(e) et méthodique, tu es à l’aise avec la gestion des priorités et des imprévus. Rigoureux(se) tout en restant flexible, tu apprécies le travail d’équipe et la collaboration. Bon(ne) communicant(e), tu sais coordonner plusieurs interlocuteurs et tu es à l’aise avec les outils informatiques et les outils de planification. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ? - Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l’agence. - Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l’on te propose : - Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. - Une participation à ton abonnement aux transports en commun. - Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance). - 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés. - 2 jours de télétravail possible par semaine. - Participation aux bénéfices de l'entreprise

saint-grégoire