Responsable de service_CPFS_CDD_Temps Plein F/H - PAF_CPFS
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Le Pôle Accueil Familial (PAF) a développé ses activités autour du placement familial conçu comme une étape dans le parcours de l'enfant. Que l'accueil familial soit mis en œuvre au décours d'une mesure de protection sociale ou dans le cadre d'une notification en réponse à une situation de handicap, il s'agit toujours de répondre aux besoins de l'enfant en terme de protection et de soins afin qu'il puisse reprendre sa place au sein de sa famille naturelle.
Le CPFS prend en charge, dans ...
Le CPFS prend en charge, dans ...
La mission
Missions :
- Il ou elle fait partie de l’équipe de direction du CPFS : collaborateurtrice directe du directeur sous la responsabilité de laquelle il ou elle est placée ;
- Il ou elle est pilote de l’accompagnement d’enfants confiés par l’ASE au titre du placement familial sur le secteur nord (50 enfants) ; Il ou elle est garant de la mise en œuvre opérationnelle du Plan Personnalisé d’Accompagnement des enfants et du respect des droits de leurs parents ;
- Il ou elle participe aux différentes instances associatives (collège cadres, assemblée générale, journées associatives, groupes de travail) ;
- Il ou elle anime et organise les relations techniques et fonctionnelles entre tous les intervenants de son équipe (travailleurs sociaux, assistants familiaux, psychologues) ;
- Il ou elle représente le service sur le plan technique et décisionnaire dans toutes les instances de concertation et de coordination avec les différents partenaires.Compétences requises :
- Capacité à fédérer une équipe autour des projets d’accompagnement et inscrit dans les procédures du service ;
- Sens de la rigueur, méthode et organisation ;
- Créativité ;
- Capacité à travailler en équipe.
Profil attendu :
- Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé ;
- Expérience d’encadrement souhaitée ;
- Bonne connaissance de la Protection de l’Enfance.
Poste basé à Saint Grégoire
Conditions selon CCN 66 (cadre 2 classe 2) prise de poste possible le 05 mai 2026, en CDD pour une mission d’un mois potentiellement renouvelable
Clôture des candidatures le 24 avril 2026.
Date prévisionnelle d’entretien de recrutement la semaine du 27 avril au 29 avril 2026
- Il ou elle fait partie de l’équipe de direction du CPFS : collaborateurtrice directe du directeur sous la responsabilité de laquelle il ou elle est placée ;
- Il ou elle est pilote de l’accompagnement d’enfants confiés par l’ASE au titre du placement familial sur le secteur nord (50 enfants) ; Il ou elle est garant de la mise en œuvre opérationnelle du Plan Personnalisé d’Accompagnement des enfants et du respect des droits de leurs parents ;
- Il ou elle participe aux différentes instances associatives (collège cadres, assemblée générale, journées associatives, groupes de travail) ;
- Il ou elle anime et organise les relations techniques et fonctionnelles entre tous les intervenants de son équipe (travailleurs sociaux, assistants familiaux, psychologues) ;
- Il ou elle représente le service sur le plan technique et décisionnaire dans toutes les instances de concertation et de coordination avec les différents partenaires.Compétences requises :
- Capacité à fédérer une équipe autour des projets d’accompagnement et inscrit dans les procédures du service ;
- Sens de la rigueur, méthode et organisation ;
- Créativité ;
- Capacité à travailler en équipe.
Profil attendu :
- Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé ;
- Expérience d’encadrement souhaitée ;
- Bonne connaissance de la Protection de l’Enfance.
Poste basé à Saint Grégoire
Conditions selon CCN 66 (cadre 2 classe 2) prise de poste possible le 05 mai 2026, en CDD pour une mission d’un mois potentiellement renouvelable
Clôture des candidatures le 24 avril 2026.
Date prévisionnelle d’entretien de recrutement la semaine du 27 avril au 29 avril 2026
Détails du poste
Secteur
Non renseigné
Contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Rythme
Temps partiel
Localisation
Saint-Grégoire (35760)
Début
13/05/2026
Durée
CDD - 1 Mois