CPFS_TS_CDD_Temps_plein_1mois F/H - PAF_CPFS

Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Le Pôle Accueil Familial (PAF) a développé ses activités autour du placement familial conçu comme une étape dans le parcours de l'enfant. Que l'accueil familial soit mis en œuvre au décours d'une mesure de protection sociale ou dans le cadre d'une notification en réponse à une situation de handicap, il s'agit toujours de répondre aux besoins de l'enfant en terme de protection et de soins afin qu'il puisse reprendre sa place au sein de sa famille naturelle.



Le CPFS prend en charge, dans ...

La mission

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Responsable de Service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du CPFS pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence.

Son action s'inscrit dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant dont les objectifs sont co-construits entre les parents, l'ASE et le service au bénéfice des besoins de l'enfant :



- Coordonner le suivi éducatif de l'enfant dans son placement ;
- Travailler le lien parents/enfants ;
- Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale ;
- Permettre le développement d'habileté sociale et l'autonomisation de l'enfant.
Son action s'inscrit dans :
- Un travail interdisciplinaire mené au sein de son équipe de secteur, et avec les équipes d'action
transversale du CPFS ;
- Une coordination partenariale avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'éducation
nationale pouvant intervenir sur les situations- Formation en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) ;
- Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et notamment du placement familial ;
- Compétence en accompagnement éducatif ;
- Connaissance appréciée du réseau partenarial ;
- Capacité d'organisation et de travail en autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aisance relationnelle ;
- Qualités rédactionnelles.


CDD de remplacement à 1 ETP à pourvoir à compter du 1/09/2026 pour une durée d'1 mois potentiellement renouvelable. Poste basé à Saint Grégoire. Conditions selon CCN 66.



Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Détails du poste

Secteur

Non renseigné

Contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Rythme

Temps partiel

Localisation

Saint-Grégoire (35760)

Début

06/08/2026

Durée

CDD - 1 Mois