AGENT(E) POLYVALENT(E) DU SERVICE VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS H/F
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l’ensemble de son territoire et recherche un agent de maintenance des bâtiments spécialisé en électricité.
Sous l’autorité du responsable du service Bâtiments / Logistique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous assurerez l’entretien du patrimoine bâti communal, la maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments de la Ville.
Missions / conditions d’exercice
Activités principales :
Réalisation de travaux d’entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics par des moyens mécaniques et manuels
Réalisation de terrassements, de déblaiements et de travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Réparation et pose de bordures, caniveaux, de tampons etc…
Réalisation de travaux courants de maçonnerie
Réalisation et entretien des signalisations horizontales et verticales
Pose, enlèvement et réparation du mobilier urbain
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de voirie
Gestion du matériel et outillage du service voirie
Surveillance et entretien des ouvrages d’art de la commune
Tenue à jour une traçabilité des actes et interventions
Respect des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produitsActivités secondaires :
Suivi des interventions d’hydrocurage sur la commune en lien avec le prestataire extérieur
Participation à la viabilité hivernale et aux astreintes
Profils recherchés
Titulaire du permis B obligatoire et permis C apprécié
CACES
Formation initiale ou expériences souhaitées dans le domaine des travaux publics, de la voirie, de la maçonnerie
Connaissances en travaux et réglementation de voirie
Maîtrise des clauses de prévention et de sécurité des chantiers
Compétences en lecture de plans
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe (binôme)
Rigueur, capacité d’adaptation et réactivité
Temps de travail : 39 h00 hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations…)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut contractuel.