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Notre établissement recherche pour son siège social à Pacé, un(e) Magasinier(ère), en CDD de 2 mois (en renfort sur la période estivale), à temps plein. Sous la conduite du responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Entrée du matériel : - Réception des approvisionnements avec contrôle de l’intégrité et de la conformité avec le bordereau de livraison ; - Transmission des documents de livraison et signalement des non-conformités au responsable logistique ; - Réalisation des reconditionnements et des réintégrations de matériels (reprises) ; - Réalisation du nettoyage, contrôle décontamination et emballage des matériels non-renouvelables. - Rangement du magasin : - Mise en stock des produits dans le respect du rangement et de la signalétique - Préparation des commandes (exécution des ordres de préparation émis par le responsable logistique dans le délai donné) : - Conditionnement en chariot des produits à expédier dans le respect des procédures et avec une vigilance constante sur la réelle nature et l’intégrité du produit délivré ; - Choix éventuel des priorités dans les différentes opérations de préparation en accord avec le responsable. - Gestion du stock : - Contrôle visuel de l’état des stocks et détection et signalement des anomalies (stock anormalement élevé ou anormalement bas) ; - Participation aux inventaires. - Conditionnement des filtres pour l’hémodialyse à domicile : - Préparation et test des filtres à livrer ; - Reconditionnement / nettoyage des carters à leur retour ; - Maintien en état du parc des carters (demande de réparation au service technique). Eventuel accompagnement des chauffeurs sur leurs tournées de livraison.Les exigences du poste : - Être titulaire du CACES 1B. - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos compétences : - Qualité d’organisation ; - Rigueur et méthode ; - Travail en équipe ; - Gestion des priorités, sens des initiatives appropriées ; - Respect des consignes et procédures définies, et des protocoles qualités ; - Discrétion ; - Sens des priorités ; - Ponctualité. Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51); - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d’intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur).

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Notre établissement recherche pour son siège social, un(e) Gestionnaire Paie, en CDD de 6 mois (possibilité de poursuite à l'issue du contrat), à temps plein. Au sein d'un pôle RH composé de 13 professionnels, et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez les missions de gestionnaire paie sur un périmètre défini. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'ensemble des opérations liées à la vie du contrat de travail de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants.) ; - Suivi des absences à l'aide d'un logiciel de gestion des temps ; - Gestion et suivi des arrêts ; - Etablissement des charges et des documents obligatoires ; - Conseil auprès des responsables de service et des équipes ; - Autres missions en fonction des besoins du service.- De formation BAC+ 2 à BAC+ 3 en paie, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez une bonne connaissance du logiciel de gestion des temps (Kelio) et de la suite office. - Rigoureux(se) et dynamique, vous recherchez un poste polyvalent sur lequel vous épanouir. - Sourire et bonne humeur vous caractérisent, tout comme votre volonté de travailler en équipe. Processus de recrutement Si votre profil attire notre attention, vous serez contacté(e) par Anaïs, Chargée de développement RH, pour un échange téléphonique. Vous serez ensuite convié(e) à un entretien dans nos locaux avec Pauline, Responsable RH. Rémunération et avantages - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51); - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l'employeur). Postulez dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein de la Fondation AUB Santé !

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